DEPARTAMENTO DE SUCRE
INSTITUCION EDUCATIVA SAN JUAN BAUTISTA DE LA SALLE
TELECENTRO UT: 3702266
MUNICIPIO: SINCE
SITUACION INICIAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA:
La Institución Educativa San Juan Bautista De La Salle, donde funciona el TELECENTRO, está conformada por un cuerpo docente y personal administrativo que lucha por la mejora de la educación.
Es importante mencionar que los estudiantes son de escasos recursos.
Con ansias de seguir adelante, los indicadores muestran que el 80% de ellos trabajan y estudian a la vez.
EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE APERTURA DEL CENTRO DE ACCESO COMUNITARIO A INTERNET POR PARTE DEL PROMOTOR Y DEL ADMINISTRADOR
Desarrollo de la experiencia:
Con el funcionamiento y puesta en marcha del TELECENTRO, las experiencias son muchas,
Podemos mencionar las siguientes:
-el fácil acceso comunitario para la enseñanza en el manejo del computador y del internet, con buena acogida por parte de los usuarios.
El buen ambiente laboral, gracias al apoyo de la institución. (Cabe mencionar el apoyo del rector de la institución).
El alumnado en ocasiones necesita tareas de investigación, TELECENTRO; le brinda ese apoyo.
La ayuda brindada por el TELECENTRO, hacia la sede divino niño en capacitaciones.
Acercándolos más a las TIC.
En el municipio de Sincé, se ha capacitado a grupos de interés (Familias En Acción, Bomberos, grupos evangélicos, bomberos, entre otros).
Demostrando la puesta en práctica de los derechos humanos.
Forma en que se ha realizado el acompañamiento:
Alfabetizar digitalmente requiere de una constante mejora, ya que el rendimiento por parte de los asistentes es diverso; muchos presentan problemas con habilidades motoras en el manejo del teclado y del mouse.
Otros en cambio presentan problemas de lecto - escritura.
Como administrador día a día investigo nuevas estrategias pedagógicas y herramientas multimedia, que ayuden en dicho mejoramiento.
Entre esas puedo mencionar, typing máster (manejo del teclado).
El testamento (una pequeña reflexión sobre el buen uso de los signos de puntuación y lectura eficaz).
En el trabajo de ruta1 (les doy a conocer la importancia del artículo 23 C.N.).
Logros:
Son muchos los logros, parte del personal capacitado, han tenido muchas experiencias.
Podemos mencionar las siguientes:
Muchos de los participantes han presentado problemas de tipo comunitario.
Recurren a las peticiones.
Una maestra de informática interesada en mejorar las clases, ve con buena acogida el contenido de Prac-TIC-@ndo. Y lo ha puesto en práctica.
La biblioteca del colegio cuenta con estas cartillas; como material de consulta.
Muchos de los que no sabían del manejo del computador, gracias a la alfabetización digital, cursos virtuales y presenciales realizados. Actualmente se han inscrito en cursos del SENA, luego de que aprendieran la dinámica.
Saben que hay muchas oportunidades de estudio.
A menudo preguntan ¿Cuándo hay cursos virtuales? , en el TELECENTRO.
La institución educativa cuenta con un restaurante escolar y el personal administrativo fue beneficiado del curso presencial, PRACTICAS DE COMPOST (manejo de residuos de cocina).
Fue una experiencia bien grande.
Ninguna de las señoras sabía de esto y se quedaban admiradas.
Una pequeña dificultad (no sabían que era internet y para que servía).
Entre la tutora y yo le enseñamos el manejo de este y del correo electrónico.
Cuando una de ellas dijo:
-puedo recibir giros de dinero por correo?-
Fue una pregunta, fuera de base. (En mi mente me acordé de Supergiros).
Es una lección aprendida.
Sin preguntas no hay respuestas.la filosofía de la vida enseña que es bueno preguntar; para llegar a la respuesta.
LECCIONES APRENDIDAS:
A veces pensamos que ya cumplimos con la misión; me he dado cuenta que falta mucho más.
Tan solo se abre el camino, con nuevos personajes y nuevas experiencias.
He aprendido el valor de la vida, la misión y el propósito a cumplir, somos pasajeros. A la vez trascendentales.
Lo importante es dar lo mejor de sí, como el sol que brilla para todos y con un mismo color.
Imagínense un sol con un color distinto para cada día, sería un mundo loco.
Lo importante es ser uno mismo y saber que el amor pone a prueba nuestras fuerzas. Hay quienes hacen el trabajo a medias, porque no han conocido el propósito, quien lo hace con amor y alegría, sabe que sin importar las dificultades.
CADA DIA PUEDE SER MEJOR.
NOMBRE Y DATOS DE CONTACTO DE ADMINISTRADOR
DE LOS NUEVOS TELECENTROS.

ADMINISTRADOR:
Daniel Enrique Vergara Domínguez
Teléfono: 3135393107
Correo institucional:
dvergara@nuevostelecentros.com




“EL PROYECTO NUEVOS TELECENTROS ES UNA NUEVA ETAPA DE LA HISTORIA DE COLOMBIA”.